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Edici%u00f3n 3611 %u2022 Noviembre 2025 9Varias dependencias municipales participaron en la charla titulada %u201cLa Inteligencia Emocional en el Manejo de los Conflictos%u201d, dirigida por el coordinador de adiestramientos del Departamento de Recursos Humanos, Jorge Agosto.El alcalde de Guaynabo, Edward A. O%u2019Neill Rosa, explic%u00f3 que %u201cla inteligencia emocional es la capacidad que tiene el ser humano para reconocer sus emociones y las de los dem%u00e1s, automotivarse y manejar adecuadamente una situaci%u00f3n. Se puede aplicar desde la ni%u00f1ez, cuando se empieza en la escuela, hasta en la vida adulta en el ambiente laboral.%u201dPor su parte, Agosto a%u00f1adi%u00f3 que, %u201ceste tipo de capacitaci%u00f3n es clave para fortalecer al personal y brindar un mejor servicio a nuestra ciudadan%u00eda. La inteligencia emocional es la habilidad para manejar conflictos al reconocer y regular nuestras propias emociones y las de los dem%u00e1s, lo que permite mantener la calma, entender las perspectivas ajenas y encontrar soluciones creativas y beneficiosas para todas las partes. Al aplicar la inteligencia emocional, se transforma la confrontaci%u00f3n en colaboraci%u00f3n, se fortalecen las relaciones y se fomenta un ambiente de trabajo m%u00e1s armonioso y productivo.%u201dEl Municipio ofrece este tipo de actividades con el fin de que los empleados puedan, a nivel organizacional e individual, obtener herramientas adaptadas a sus necesidades particulares para fomentar la fraternidad entre compa%u00f1eros y mejorar su desarrollo personal.%u201cLa inteligencia emocional laboral es algo que se puede aprender para toda la vida. Con el tiempo va incrementando y ayuda en otras %u00e1reas importantes del ser humano%u201d, concluy%u00f3 el primer ejecutivo municipal.EMPLEADOS DEL MUNICIPIO ASISTEN A CHARLA SOBRE MANEJO DE CONFLICTOS