Page 10 - Guaynabo al Dia 3301

10 Edición 3301 • Enero 2022
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ENTREVISTA A RICKY APONTE

¿QUE MOTIVÓ SU ASPIRACIÓN tivos – Revisión de regulaciones La imagen que se ha creado de
A LA CANDIDATURA PARA LA y procesos adjudicativos Guaynabo a nivel nacional sin
ALCALDÍA DE GUAYNABO? existentes, relacionados a la duda alguna no es la mejor. Todos
compra de bienes y servicios, coincidimos en ello. Seguimos
Durante años he visto-al igual
que todos los residentes de en especial, los procesos de atrapados en una telaraña de
Guaynabo-como los políticos de subastas, para lograr mayor noticias negativas. La Administra-
transparencia. ción Municipal da la impresión de
carrera, hacen promesas que no
cumplen. Ante la indignación ¿CUÁLES SON LOS CAMBIOS reaccionar a la inmediatez de las
que muchos ciudadanos vivimos, QUE QUIERE TRAER A redes sociales, como si no pudie-
ran establecer un plan de trabajo
decidí aspirar a ser Alcalde de GUAYNABO Y PORQUE
nuestro Municipio. En mi opinión, ENTIENDE QUE SON con continuidad. Tenemos que
los lideres deberían ser ejemplo NECESARIOS? cambiar esa mentalidad y crear
de civismo, honestidad y rectitud El área de seguridad destacamos, la atmosfera necesaria para tra-
bajar en equipo con un solo norte
en la sociedad. La realidad es
el programa de Guaynabo Seguro, “Volver a colocar a Guaynabo en
que no todos suelen serlo. Todo lo que propone:
he esto me hizo reflexionar y me el mapa de Puerto Rico como el
mejor lugar para vivir.” Con todo
ha llevado a concluir que la gente • Reclutamiento de Policía, crean- lo que eso implica. ¡Guaynabo
buena tiene que insertarse en los do un programa de incentivo,
procesos políticos. que incluya incentivar el turno Merece Mas!
nocturno, asistencia perfecta y Esto no solo se logra presentando
Mucha gente critica a los políticos,
aprovechamiento académico. un buen Plan de Gobierno con
pero pocos tienen la valentía de ideas y proyectos definidos. Yo
dar un paso adelante. Así que • Revisión de escala salarial de los tengo el mío y lo pueden ver en mi
decidí hacer la diferencia y dar oficiales y propiciar los rangos página oficial de Facebook. Eso
el paso. Ver la decadencia de mi mediante el paso por mérito.
es importante, pero tenemos que
municipio me duele. Estoy seguro • Priorizar las rondas preventivas ir más allá de las palabras escritas
y convencido que soy la persona en las comunidades, para garan- en un papel de campaña, tenemos
más capacitada para dirigir mi tizar y preservar la seguridad de que llegarle al corazón de cada
municipio y lograr la sana admi- nuestras comunidades. servidor público de la Adminis-
nistración, para que Guaynabo tración Municipal para despertar
vuelva a brillar. • Desarrollo de propuestas fede-
rales, dirigidas a lograr más re- primero en ellos y después a
Estoy listo y capacitado para diri- cursos en la policía: adquisición través de ellos a cada ciudadano
gir los destinos de nuestra ciudad, de patrullas y equipo. y residente en nuestro pueblo, el
con un compromiso genuino, un •Rehabilitación de cuarteles orgullo de trabajar, vivir y ser par-
equipo de trabajo alejado de toda te de Guaynabo City. Que valoren
municipales y centro de mando
atadura política e innovador que la importancia de dar la milla extra
trabaje para la gente de Guaynabo, virtual. Es esencial realizar un porque serán recompensados con
con honestidad y transparencia. análisis de reclasificación y justicia. Que su salario es sagrado
retribución.
¿Qué es lo más importante para y nadie podrá pedirle un diezmo
usted como candidato en relación A POCOS DÍAS DE ESTA político. Las campañas políticas
ELECCIÓN ESPECIAL QUE
son eso; campañas políticas y
a su plataforma de trabajo para
MENSAJE LE ENVÍA AL tiene su momento y su estruc-
los guaynabeños?
ELECTORADO DE GUAYNABO. tura. La administración pública
El área de desarrollo económico y es sagrada, así como el erario y
Yo no entré a la política para hacer
seguridad, dado a que ambos son hay que respetarlo y usarlo de la
pilares para un Guaynabo prós- más de lo mismo. Me inserte en mejor forma; siempre en beneficio
este proceso con el corazón en la
pero. Por eso, hemos diseñado del pueblo y no de quienes lo ad-
mano, de frente y con honestidad;
varios programas que impactarán ministran. Tenemos que sembrar
por lo que te pido, que me dedi-
nuestro empresarios actuales y ques unos minutos de tu tiempo. en cada integrante del equipo
futuros: municipal esa filosofía, así como
Guaynabo vivió sus mejores mo- en sus contratistas, suplidores y
• Programa de Emprendimiento mentos de gloria bajo el timón de
Empresarial - Fomenta el nuestro ex Alcalde Héctor O’neill. voluntarios. La trasformación de
empresarismo, estimulando Guaynabo comienza desde aden-
Nadie puede tapar el cielo con la tro. Desde su corazón.
la creación de empresas y la
mano. Yo crecí en ese Guaynabo,
formalización de las existentes Viví ese periodo de gloria en Si llegaste hasta aquí leyendo es
mediante una reducción de cos- que contraten a jóvenes recién el auto-sostenimiento, median- donde era motivo de orgullo decir que en gran medida piensas como
tos y gastos en la permisiología. graduados de instituciones te alianzas público-privadas, yo. Respetuosamente te pido que
educativas, para incentivar la e identificar posibles áreas de que vivíamos en “Guaynabo City”.
Reforma el proceso hacia uno te unas a mí en este apostolado
contratación de un empleo desarrollo y sus usos atempera- Viví el desarrollo y crecimiento de
más ágil y preventivo en la otor- nuestra ciudad, hasta convertirse y desde la intimidad de tu con-
gación de los permisos; apoyo formal. dos con el plan de ordenación en la ciudad más importante de ciencia hagas lo que tu corazón
en los trámites y simplificar los • Entidades Sin Fines De Lucro- territorial. Puerto Rico. Lamentablemente, te dicte y que sea lo mejor para
procesos. Ser facilitador de recursos para • Oficina de Demografía Municipal hemos entrado en una etapa en ti, tus hijos y nietos y sobre todo
que puedan brindarle servicio a - Creación de esta oficina para para el nuevo Guaynabo que jun-
• Empleo en Acción - Proyecto donde la imagen y proyección de
la comunidad ya que, muchas realizar estudio de necesidades, tos vamos a construir.
dirigido a la población sin em- nuestra ciudad se ha lacerado y
pleo, para servir de facilitador de estas entidades llenan un para impactar afirmativamente deteriorado. Por las razones que Si no quieres identificarte abierta-
en el reclutamiento mediante vacío que los Gobiernos no y priorizar dichas áreas, con todos conocemos y por otras mente, no lo hagas yo respeto eso.
ferias de capacitación laboral y atienden, en especial durante el fin de ser más eficientes en que podría mencionar, pero no lo Pero cuando entres a la caseta de
las emergencias. la utilización de los recursos
búsqueda de empleo. Además, haré porque no son relevantes, ni votación, vota con tu conciencia
se evalúa el estímulo tributario • Rehabilitación de Edificios Mu- municipales. aportan en nada a lo que quiero limpia. Préstame tu voto y tu con-
a corporaciones o empresas nicipales Existentes - Promover • Revisión de Procesos Adjudica- hablarte. fianza, no te defraudaré.